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Sunday, November 20, 2005 - ore 13:28
Un pò di Theboss11 pensiero...
(categoria: " Vita Quotidiana ")
Ritengo, che nel rispetto della differenza tra uomo e donna,
ma nella parità di opportunità in tutti i campi lavorativi
non bisogna tutelare una minoranza, espressa dalla carta,
altrimenti ci si troverebbe di fronte ad una discriminazione
della maggioranza.
Probabilmente le prime righe del mio ragionamento
non vi sono particolarmente chiare e non avrete capito
dove voglio arrivare.
Che senso ha inserire obbligatoriamente in una lista
di candidati politici per la composizione del parlamento
della XVI legislatura 1 donna ogni 3 candidati uomini?!
Scusate ma vi sembra una tutela? A me no!
Se in un collegio non c’è una donna impegnata
politicamente o che abbia le capacità intelletuali
ed organizzative di diventare una parlamentare,
mentre ci sono 4 uomini che hanno già intrapreso
un cammino politico ed hanno lavorato in vari
livelli dirigenziali all’interno delle istituzioni
perchè dobbiamo per forza togliere l’opportunità agli uomini?!
I candidati non andrebbero scelti secondo
una certa meritocrazia che potrebbe essere
espressa istituendo le primarie obbligatorie
all’interno del partito al fine di far scegliere alla
base i propri rappresentanti nelle più alti
organi istituzionali!?!?
E allora se continuiamo con questi metodi bulgari,
oltre alle quote rosa,
io richiedo una cosa chiara, forte e decisa a tutela
di una buona parte della popolazione residente
nella nazione: VOGLIO LE QUOTE GIOVANI!
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