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vel, anni spritzino di ...il bosco CHE FACCIO? Sono sistemato [ SONO OFFLINE ] [ PROFILONE ] [ SCRIVIMI ] STO LEGGENDO ![]() --------- Le parole cadono nell`anima arrivando da terre sconosciute inghiottite dalla memoria. Carovane di sentimenti marciano silenziose verso nuovi spazi aperti dove finalmente il dolore sara` solamente un ramo spezzato ed un ombra in un sorriso, mentre disperazione, morte e indifferenza diveranno stranieri dal lontano ricordo. (Benedetto Marinuzzi) HO VISTO ...il silenzio... ...il dolore... ![]() ...ma ho ancora molto da osservare.... STO ASCOLTANDO Blind Guardian Godsmack Nightwish Verdena Epica Staind Sentenced Corvus Corax Sonata Arctica Ashram Enya Stratovarius Tarot Children of Bodom Amorphis Lunatica Immortal Lacuna Coil Sirenia Dark Tranquillity Draconian Within Temptation Tristania Charon The Gathering Him Trail of Teras Theatre of Tragedy After Forever Katatonia Elvenking ![]() ABBIGLIAMENTO del GIORNO Non è tanto importante ciò che indosso all’esterno del mio corpo, ma quello che sento dentro la mia anima... ORA VORREI TANTO... Non desidero più...adesso ho. Un amore immenso...un amore che sapevo esisteva,ma che non pensavo di poter avere. Un amore profondo nel quale perdersi piacevolmente. La mia Luna. ![]() ...e ci sono anche le mie bimbe pelose. B.B. ![]() ![]() ![]() ![]() e BLADE ![]() ![]() ![]() ![]() STO STUDIANDO... OGGI IL MIO UMORE E'... Decisamente lupesco... ORA VORREI TANTO... ORA VORREI TANTO... ORA VORREI TANTO... PARANOIE Nessuna scelta effettuata MERAVIGLIE Nessuna scelta effettuata |
![]() Lei mi ha trovato e guai a chi me la tocca !
mercoledì 28 marzo 2007 - ore 02:18 Ecocasa Ecco il vero concetto di casa ecologica. ![]() di0 pensaci... - PERMALINK lunedì 26 marzo 2007 - ore 01:01 300 ![]() L’ho visto sabato sera. Premettendo che di fumetti mastico, quindi sono di parte, il film mi è piaciuto moooolto. L’ho trovato una buona trasposizione del comic di Frank Miller...ottima la mimica, forse il doppiaggio da migliorare (in lingua originale rende di più), bellissima la fotografia (digitale) e sapiente l’uso di colori (prevalentemente neutri con sprazzi di colore nei momenti topici), magistrale l’uso dei filtri (caldissimi) con chiaro riferimento al Gladiatore.... L’unica cosa che non ho capito è "l’AU" dei guerrieri spartani... Chiaramente non è un film storico, ma un quasi fantasy, con basi storiche,ma rielaborato sapientemente, dalla penna di un genio. E un classico film del bene contro il male, dell’uomo libero che si contrappone al tiranno...del dimenticato onore che avevano gli spartani quando andavano in battaglia. E’ verità storica che essi erano addestrati a non ridere mai, ma gli era concesso accennare un sorriso se un loro parente veniva visto perire...perchè era un grande onore e un privilegio soccombere sul campo di battaglia. Ormai siamo anni luce da quella cultura...ma a distanza di millenni, bisogna togliersi tanto di cappello di fronte a tanta temerarietà. E’ un film che vorrei fosse possibile replicare in mille storie che costellano la nostra storia italiana...ben sapendo che è impossibile...un movie del genere sarebbe etichettato "fascista"....col mito del superuomo (e intanto un telefilm su Roma, ci tocca acquistarlo dagli Usa)...mah, misteri, o semplicemente business. Sicuramente un film che comprerò in dvd...non lo faccio spesso, ma questo merita. Ave - PERMALINK mercoledì 21 marzo 2007 - ore 18:15 Riassunto delle puntate ![]() Facciamo il sunto degli ultimi giorni: nel we ho preso un infarto per gli effetti collaterali di una contrattura alla gamba...il medico ha confermato che non è nulla, ma l’effetto visivo (meglio che non ne parli) diceva il contrario. In compenso per una patologia che sparisce, un malanno entra in scena...e mi sono beccato la tracheite...quindi sto di mcioccolata ! Lo dico sottovoce...forse anche gli intonaci sono finiti (o finiranno domani), l’incazzatura rimane, ma andiamo avanti... Il lavoro è quel che è... L’unica cosa che mi manca sono giri di bevute con di0....voglio birra e ne voglio tantaaaaaaaaaa !!!! Party... - PERMALINK lunedì 19 marzo 2007 - ore 01:30 Grrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr 3 Sono troppo incazzato...oggi sono stato in casa nuova ! Embe’ ?....l’allegerito è stato gettato e gli intonaci sono partiti. Dovrei dire che è tutto splendidamente ok...però...perchè c’è un PERO’...quei quattro intonacatori di m..da hanno lasciato l’acqua aperta, le luci accese e un casino da paura....! Non sono xenofobo e non mi piace dire che è colpa di quei 4 ragazzi dell’est (che ormai hanno il monopolio del settore) ....ma porca pupazza si possono gestire i cantieri in quella maniera ? Ho già avvertito chi di dovere...domani volano parole grosse !!! Ma dioooooooooooooooooooo - PERMALINK martedì 13 marzo 2007 - ore 21:10 Pandemonium ![]() Aspettative, vecchi livori, antichi ricordi, passaggi persi...tutto si affaccia e ti viene gridato. Ma si va avanti nonostante tutto. - PERMALINK giovedì 8 marzo 2007 - ore 21:16 Ma...donna E’ una festa che non capisco e non approvo....ma se fa piacere...Auguri ![]() - PERMALINK mercoledì 7 marzo 2007 - ore 19:27 H2O E’ sempre peggio...chili e chili di cioccolata sono versati sulle nostre teste. Meditate, di qualunque parte politica siate...meditate. - PERMALINK lunedì 5 marzo 2007 - ore 00:39 Relax ![]() 2 GG consecutivi di riposo....era ora. E ora sotto con la nuova settimana. - PERMALINK giovedì 1 marzo 2007 - ore 23:37 Magna Grecia ![]() Ieri sera ho preparato una cena Ellenica, o meglio ai sapori greci. Pasta alla magna grecia Maiale al vino e salsa tzatziki Insalata mediterranea e tanta, tanta tanta birra !!!! Un grazie a di0, al Moranda e alla Lu....Ganon ha latitato e me la sono legata al dito (scherzo, ti aspettiamo alla prossima). - PERMALINK martedì 27 febbraio 2007 - ore 20:16 Dirigenti e Manager ![]() E’ una cosa che capisci realmente solo quando ti ci trovi a contatto...finchè l’Italietta del lavoro baserà le proprie scelte sulla cooptazione anzichè sulla meritocrazia non andremo da nessuna parte. Vi riporto un’articolo da leggere: ROMA - Una classe dirigente che non piace e che soprattutto non si piace, incapace di identificarsi nel ruolo guida e di rappresentanza dell’interesse generale che il Paese richiede. Dopo le molte analisi sulla crisi del ceto medio, la Luiss ha pubblicato oggi il primo Rapporto ’Generare classe dirigente - Un percorso da costruire’, un censimento dei vertici della società che si propone anche di esaminarne valori, modelli e obiettivi. Per scoprire che, come ha spiegato uno degli autori del Rapporto, Massimo Bergami, della Alma Mater Studiorum e Alma Graduate School Università di Bologna, "I dirigenti italiani non si sentono classe dirigente". Nel senso che descrivono la classe dirigente con "stereotipi negativi" analoghi a quelli utilizzati dal resto della popolazione, a cominciare dall’orientamento all’utilitarismo e dalla scarsa predisposizione verso le competenze e i valori. Ragion per cui, rileva il Rapporto, "i dirigenti non ritengono l’attuale classe dirigente un gruppo attrattivo, nel quale riconoscersi e identificarsi". E la mancanza di identificazione porta a una conseguenza ovvia: "Se io non mi riconosco in quel gruppo - spiega Bergami - non agisco come membro di quel gruppo. Per cui una cosa è fare l’imprenditore, o l’ambasciatore, e un’altra è riconoscere la responsabilità che questo comporta. Non riconoscersi come classe dirigente diventa quindi un modo per dire che è sempre colpa degli altri. E per non sentire come propri gli interessi della collettività, ripiegando su quelli di parte". La classe dirigente specchio dunque di un Paese disgregato, che non riesce a identificarsi nell’interesse generale. Come invece dovrebbe fare, a detta degli stessi dirigenti, che alla richiesta di tracciare un "profilo ideale della classe dirigente italiana" hanno indicato come competenze maggiormente rilevanti la "visione strategica", "senso morale, legalità, etica", "capacità d’innovazione e creatività", "capacità di attuare le decisioni" e "credibilità internazionale". Qualità non troppo diverse da quelle che il resto della popolazione vorrebbe riscontrare nella propria classe dirigente: "La popolazione vorrebbe una classe dirigente con maggiori competenze specifiche - spiega un altro degli autori del Rapporto, Carlo Carboni, dell’Università Politecnica delle Marche - e maggiore assunzione di responsabilità, vorrebbe che fosse meno un’elite autoreferenziale. Il leader ideale del futuro deve comportarsi come un buon padre di famiglia, avendo come registro fondamentale il buon senso". Se da un lato le attuali carenze della classe dirigente sono da attribuirsi, rileva il Rapporto, a un eccessivo ricambio operato negli ultimi anni, anche in modo piuttosto traumatico (si citano Mani Pulite, ma anche uno spoil system ’selvaggio’), dall’altro sono messi sotto accusa i ’meccanismi di reclutamento’, tutt’altro che meritocratici. Per arrivare ai vertici infatti più che "la conoscenza" contano "le conoscenze", si arriva per "cooptazione", non certo per "merito": infatti ricchezza e relazioni importanti sembrano le due risorse che maggiormente caratterizzano, secondo il giudizio generale, le classi dirigenti italiane. Che, secondo la popolazione, sono carenti di visioni strategica (per il 42,7% degli intervistati), di capacità decisionale (44,7% ), innovazione e creatività (46,3% ) e, soprattutto, di senso della moralità e della legalità (58% ) e di responsabilità pubblica e sociale (50,9% ). Insomma, si legge nel rapporto, "la banalizzazione di questa percezione popolare è che comandano "i ricchi e i raccomandati" e non i migliori. Il giudizio negativo investe soprattutto la classe politica, e in minor misura gli altri settori dirigenti. Nella percezione generale si riconosce anzi un rafforzamento, un maggiore prestigio alle professionalità economiche (imprenditori, vertici bancari, finanziari e assicurativi). Tra i politici mantengono un certo prestigio le principali cariche istituzionali dello Stato: sono loro, nell’opinione comune, e in minor misura i politici nazionali ed europei, che potrebbero "portare il Paese fuori dalle secche della crisi". Il Rapporto della Luiss si è anche preoccupato di effettuare un ’censimento’ delle classi dirigenti, individuando tre gruppi: una prima mappa ristretta che comprende circa 2000 unità, una intermedia di 6.000 unità, e una ’allargata’ di 17.000 unità. L’elite è sostanzialmente anziana: l’età media è passata da 56,8 a 61,8 anni tra il ’90 e il 2004. Nell’opinione degli intervistati nei primi quattro posti si trovano i magistrati, gli esponenti dei mass-media, i vertici sindacali e i vertici di banche e di istituzioni finanziarie, seguite dai vertici istituzionali e politici. Gli esponenti dei mass media hanno però un ruolo rilevante solo nella percezione della classe dirigente, ma non in quella del resto della popolazione, che manifesta anzi una certa insofferenza per il ruolo dei mass media, soprattutto di quelli tradizionali. L’elite appare chiusa, soprattutto ai giovani: i due terzi degli intervistati tra i 20 e i 30 anni sono convinti che "avranno un lavoro e una posizione sociale sostanzialmente simile oppure tendenzialmente inferiore a quella dei genitori". - PERMALINK > > > MESSAGGI PRECEDENTI |
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