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"Il coperchio del mare" di Banana Yoshimoto

"Kafka sulla spiaggia" di Murakami Haruki

"Uccidere i mostri"

"Piccoli suicidi tra amici", "Il migliore amico dell’orso" di Arto Paasilina

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"Quello che NON si doveva dire " di Enzo Biagi

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Di tutto a sto mondo!

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E sopratutto : lo ZOO DI 105

E poi in ordine casuale (e non completo.. ce ne sono..):
Megadeth - Iron Maiden
Dark Tranquillity - Nile
Children of bodom - Sentenced
In Flames - Judas Priest
Opeth - Pantera
Fear Factory - SlipKnot
Therion - Nightwish
Blind Guardian - Enslaved
Testament - Angra
Nevermore - Savatage
Death - Sodom
Destruction - Kreator
Satyricon - Kamelot
Korpiklaani - Ensiferum
Finntroll - Turisas
Daath - Tristania
Bad Religion - Falconer
Katatonia - Domine
Secret Sphere - Elvenking
GraveWorm - Jet
John Butler Trio - MotorHead
Dimmu Borgir - Meshuggah
Tyr - Keep of Kalessin

E tanti e tanti altri....

Più soprattuto i seguenti gruppi UnderGround (mi scuso se manca qualche nome: vedrò di rimediare ):
Trasos
Kaamos
Trifixion
Algol
Tanist
IWH
VHS
Chronic Hate
Soulpit
Ars Goetia
Athanatos
Broken Path
Love Forsaken
Outsider
Warrior Kings
7 Dark Eyes
EXIDIA!!! <-

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Questo:


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Musica.

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Grazie Darrell!

ORA VORREI TANTO...



ORA VORREI TANTO...



ORA VORREI TANTO...







PARANOIE


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venerdì 18 aprile 2008 - ore 10:33


MOTIVAZIONE
(categoria: " Vita Quotidiana ")


preso da Wikipedia:



La motivazione è l’espressione dei motivi che inducono un individuo a una determinata azione. Da un punto di vista psicologico può essere definita come l’insieme dei fattori dinamici aventi una data origine che spingono il comportamento di un individuo verso una data meta.

La motivazione svolge fondamentalmente due funzioni: attivare e orientare comportamenti specifici. Nel primo caso si fa riferimento alla componente energetica di attivazione della motivazione. Nel secondo caso si fa riferimento alla componente direzionale di orientamento.

[...]

La motivazione estrinseca
La motivazione estrinseca avviene quando un alunno si impegna in un’attività per scopi che sono estrinseci all’attività stessa, quali, ad esempio, ricevere lodi, riconoscimenti, buoni voti o per evitare situazioni spiacevoli, quali un castigo o una brutta figura.

La motivazione intrinseca

La motivazione intrinseca, al contrario, avviene quando un alunno si impegna in un’attività perché la trova stimolante e gratificante di per se stessa, e prova soddisfazione nel sentirsi sempre più competente. La motivazione intrinseca è basata sulla curiosità, che viene attivata quando un individuo incontra caratteristiche ambientali strane, sorprendenti, nuove; in tale situazione la persona sperimenta incertezza, conflitto concettuale e sente il bisogno di esplorare l’ambiente alla ricerca di nuove informazioni e soluzioni. Importante per la motivazione intrinseca è, inoltre, la padronanza, cioè il bisogno di sentirsi sempre più competenti (come sopra accennato).


La piramide dei Bisogni di Abraham Maslow

Una teoria che incentra il costrutto di motivazione come base dello sviluppo individuale è la piramide dei bisogni di Abraham Maslow, che identifica sei fasi di crescita, successive e consecutive, tutte incentrate su bisogni dal più semplice (legato all’aspetto fisiologico) al più complesso (legato all’autorealizzazione):

1. Bisogni fisiologici, la prima motivazione sviluppata, legati agli stati fisici necessari per vivere ed evitare il disagio (acqua, cibo, igiene)
2. Bisogni di sicurezza, si manifestano solo dopo aver soddisfatto i bisogni fisiologici, e constano della ricerca di contatto e protezione.
3. Bisogni di appartenenza, desiderio di far parte di un’estesa unità sociale (famiglia, gruppo amicale), che nasce solo dopo aver soddisfatto i bisogni di sicurezza.
4. Bisogni di stima, esigenza di avere dai partner dell’interazione un riscontro sul proprio apporto e sul proprio contributo, si attiva solo dopo aver soddisfatto i bisogni interpersonali.
5. Bisogni di indipendenza, esigenza di autonomia, realizzazione e completezza del proprio contributo, si attiva solo dopo aver soddisfatto i bisogni di stima.
6. Bisogni di autorealizzazione, bisogno di superare i propri limiti e collocarsi entro una prospettiva super-individuale, essere partecipe col mondo.

Un bisogno insoddisfatto, concentra le energie motivazionali entro condotte atte a soddisfare quel bisogno, non accedendo ai bisogni superiori nella scala.

Dal punto di vista operativo di applicazione del concetto di motivazione in un’ottica di valutazione, il modello di Maslow permette di definire in maniera esaustiva le fasi di sviluppo proprie dei contenuti motivazionali, ma ne rende poco attendibile la misura.




La cosa preoccupante è che non ne ho di motivazioni... anzi... per quello che mi riguarda vorrei chiudere tutto... per poter riprendere le forze.... per ricominciare da capo... partendo da 0

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TheCheCko, 31 anni
spritzino di PADOVA
CHE FACCIO? Gatto isterico con licensa de miagolare!
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