di0, 99 anni
spritzino di Padova e provincia
CHE FACCIO? Mi guardo attorno
Sono sistemato

[ SONO OFFLINE ]
[ PROFILONE ]
[ SCRIVIMI ]

Solo in questo BLOG	in tutti i BLOG

La vera enciclopedia definitiva, la risposta a tutte le vostre domande. Nonciclopedia

Motore di ricerca a risparmio energetico:
BlackR

Wiki per viaggiare
WikiTravel

Altra Wiki piu’ piccolina dedicata ai viaggi
WikiVoyage

Grandi capcacita’
Chinaski 77

Stampa dall’estero, come ci vedono..
italiadallestero

Antonio
Antonio

Sconcertante e geniale
xmx

Buone notizie
GoodNews

PARANOIE

Nessuna scelta effettuata

MERAVIGLIE

Nessuna scelta effettuata

BLOG che SEGUO:

BOOKMARKS

Nessun link inserito: Invita l'utente a segnalare i suoi siti preferiti!

(questo BLOG è stato visitato 25037 volte) ULTIMI 10 VISITATORI: ospite, ospite, ospite, ospite, ospite, ospite, ospite, ospite, ospite, ospite [ ELENCO ULTIMI COMMENTI RICEVUTI ]

APRILE 2026 <--Prec.     Succ.--> Do Lu Ma Me Gi Ve Sa       1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Monday, April 28, 2008 - ore 19:48

detassamelo tutto
(categoria: " Vita Quotidiana ")

Mi domando che tipo di incentivo potrebbe derivare dalla detassazione degli straordinari.
Sono fondamentalmente ignorante in materia fiscale, e per questo chiedo:
Detassazione degli straordinari favorisce il lavoratore o il datore di lavoro ?
Io lavoratore magari son incentivato a far piu’ ore sgravate fiscalmente.
Il mio datore di lavoro mi invita a far di piu’ perche’ quelle ore lo favoriscono sia a livello coperture sia a livello di tasse.
Questo cosa potrebbe significare ?

meno assunzioni

no ?

i lavoratori che gia’ ci sono lavorano di piu’ e il turnover si annulla.. no ?





LEGGI I COMMENTI (7) PERMALINK