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Friday, August 15, 2008 - ore 11:13


Apple accusata di sfruttamento!
(categoria: " Vita Quotidiana ")


Citata in tribunale da un ex dipendente: straordinari e reperibilità mai pagate in 13 anni di lavoro. Rischio di class action.

Un ex ingegnere di Apple ha fatto causa all’azienda per sfruttamento del lavoro: le rivendicazioni parlano di straordinari non pagati e reperibilità continua non retribuita L’ex dipendente si chiama David Walsh e lo scorso lunedì si è presentato in tribunale per promuovere un’azione legale contro l’azienda di Steve Jobs. Oggetto della causa: violazione delle leggi sul lavoro vigenti in California.

Stando alle dichiarazioni dell’ingegnere, la Apple non retribuisce le ore di straordinario svolte dai suoi dipendenti, neppure quando sono costretti a saltare la pausa pranzo, e non riconosce nemmeno l’indennità di reperibilità 24 ore su 24, fine settimana compresi.
L’escamotage della Apple, secondo le accuse di Walsh, è quello di inquadrare la maggior parte dei dipendenti con qualifiche superiori, per le quali non è prevista alcuna retribuzione aggiuntiva. L’accusa mossa dall’ex dipendente nei confronti di Apple è di sfruttamento del lavoro, e per questo Walsh richiede il pagamento di un’ora al giorno per ogni giorno lavorato (13 anni, dal 1995 al 2007), oltre alla compensazione danni e al rimborso delle spese legali, ovviamente.

L’obiettivo di Walsh è di trasformare la la sua causa in una class action, una causa collettiva che permetta a qualsiasi dipendente di unirsi a lui e richiedere un risarcimento. In caso di sconfitta giudiziaria, la Apple si troverebbe a dover pagare milioni di dollari di danni.


fonte cellulare.it

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