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Wednesday, August 20, 2008 - ore 11:09
Per il morale...
(categoria: " Vita Quotidiana ")
Sul corriere della sera è uscito questo:
Puoi avere laurea, master prestigiosi e conoscere ogni strategia di marketing. Ma se non sai che Napoleone fu sconfitto a Waterloo, rischi di essere scartato al colloquio di assunzione. Per alcune aziende a caccia di nuovi dirigenti, il fattore «cultura generale» è un importante parametro di selezione, se non addirittura il principale.
La professionalità specifica non basta, occorre un ampio bagaglio nozionistico. Di questo ne è convinto Massimo Carraro, amministratore delegato del Gruppo Morellato, che seleziona personalmente i suoi manager. «La prima domanda? Cosa leggi — spiega —. La cultura è la base che ti permette di imparare per tutta la vita, ti dà quell’ apertura mentale necessaria a capire i cambiamenti sociali, a sviluppare lo spirito critico. Ecco perché nei meeting cito Shakespeare e Dante, al posto dei guru del marketing. I grandi interpreti della natura umana stimolano la curiosità che è figlia della cultura, una caratteristica indispensabile per chi vuole dirigere un’azienda di moda ». Durante i test niente scivoloni su eventi storici, le gaffe non sono ammesse. Bisogna essere sicuri di cosa si sta parlando. «Su 10 domande standard soltanto una riguarda l’aspetto degli skill tecnico- specialistici, tutte le altre domande servono a capire la persona nell’insieme — dichiara Monica Accardo, HR director di Johnson&Johnson Medical —.
Dalle caratteristiche culturali della persona si deduce la disponibilità a uscire dalla "comfort zone" e si può prevedere la sua capacità di innovazione, di maturità e di crescita. È questo l’aspetto che ci interessa cogliere, ecco perché assumiamo anche laureati in legge o che non hanno una preparazione nel settore medical». Per la multinazionale Sap le interviste servono a sondare l’intelligenza emotiva attraverso due argomenti: quelli classico- umanistici e quelli di cultura antropologica. «L’insieme dei due aspetti garantisce l’evoluzione di un gruppo di lavoro — commenta Tiberio Tesi, responsabile del personale di Sap Italia —. Non è sufficiente essere un bravissimo ingegnere esperto di Analisi II. Per inserirsi nel contesto sociale dell’azienda il candidato deve avere un’intelligenza emotiva che deriva dalla cultura. In questo modo manteniamo l’organizzazione mentalmente giovane». Età anagrafica, adieu.
Pasola Caruso
Formazione e Carriere - Corriere della Sera
...non sarà tutto oro colato ma, anche se le cose stanno così solamente in parte, aver letto questo articolo mi ha reso comunque un pò più sereno...
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![](/blog/blog.asp?bloggone=<img src="/gallery/blogs/immagini/50802/blogfotoresize.jpg" border=0><br><font color="black">perchè il Makkarone è un posto fashion</font>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/Senza nome(3).bmp" border=0><br><font color="black">Perchè abbiamo più di una passione in comune</font>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/1.bmp" border=0><br><font color="black">perchè il suo blog mi ha particolarmente incuriosito</font>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/CAEBO56D.jpg" border=0><br><font color="black">La Carrie Bradshaw di spritz.it</font>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/1(2).jpg" border=0><br><font color="black">Imperatrice di una masnada di celebrolesi</font>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/2(1).jpg" border=0><br><font color="black">Altra fedelissima seguace del Makkarone oltre che cugina del buon Percy</font>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/2(2).jpg" border=0><br><font color="black">Per il suo bel diario direttamente dall’Erasmus a Valencia</font>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/3.jpg" border=0><br><font color="black">parimpampù... eccola qua</font><br>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/4.jpg" border=0><br><font color="black">un fotografo niente male</font><br>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/bianka.bmp" border=0><br><font color="black">non ci sono altre parole se non... FAVOLOSA!!!</font><br>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><br><br><br><br><font color="black"><u> GIRO SPESSO DALLE LORO PARTI...</u><br><br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/pao82.bmp" border=0><br>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/jes87.bmp" border=0><br>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/marz.bmp" border=0><br>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/bimba87.jpg" border=0><br>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/icecoffe(1).jpg" border=0><br>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/alecami84.jpg" border=0><br>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/iosonoqui.jpg" border=0><br>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/bedora.jpg" border=0><br>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/clarice(1).jpg" border=0><br>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/blues.jpg" border=0><br>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br></font><br><br><br><br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/nientekappa9md(1).gif" border=0><br><font color="black">quando l’italiano non è un’opinione...</font><br>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/rossofuoco.jpg" border=0><br>)
![](/blog/blog.asp?bloggone=<br><br><img src="/gallery/blogs/immagini/50802/kojiro(1).jpg" border=0><br>E’ posseduto da un demone di una simpatia unica...<br>)