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Monday, March 07, 2011 - ore 23:33


Qualcuno si chiederà...
(categoria: " Pensieri ")


... "ma alla fine com’è finita quella Champions League?" A distanza di due anni e due mesi abbondanti posso dire che, seppur con un 1-0 tirato, la Coppa è stata alzata. O meglio, l’ho vista alzare dopo essere stato tutto mio malgrado in panchina. Intendiamoci, meglio in panchina che fuori rosa o da ex di questi tempi, certo che essere stato in campo fin l’ultimo minuto...

Già, il fatto è che finito il primo tempo (ovvero la fase di analisi del sistema allora esistente con la società consulente) sono entrato negli spogliatoi contento, pensando di aver giocato bene e il sorriso del mister faceva ben sperare. Poi ti riposi, ti prepari psicologicamente per la nuova entrata in campo, ma d’un tratto ti accorgi di essere stato sostituito senza che nessuno ti dica niente. Un pò dubbioso e arrabiato prima di accomodarti in panchina chiedi spiegazioni al mister, ma ricevi solo qualche scusa sul fatto che non ti hanno avvisato, che purtroppo a volte capita, che è stato tutto un errore di comunicazione e che comunque il tuo momento ritornerà, di aver fiducia. Ti accomodi quindi a sedere, aspetti, hai fiducia, di tanto in tanto chiedi quando rientrerai... ma la partita va avanti... lenta... chiedi ma non ricevi risposta... il tempo avanza... e la partita infine giunge al termine. Vedi gli altri che alzano la coppa e tu, invece di essere felice per il traguardo raggiunto insieme, mastichi amaro...

Qualcuno si chiederà, lasciando da parte la metafora calcistica, come sia adesso la situazione... beh, il grosso del lavoro con marzo dell’anno scorso è terminato e il nuovo sistema è sopravvissuto. Ora si sta pian piano facendo qualche modifica qua è la e si cerca di andare a migliorare aree in cui nel programma c’è qualcosa che non gira al massimo. E si è tornati alla vita di prima, o quasi. Quasi perchè nel frattempo alcuni ambiti di mia competenza sono passati di mano a chi durante la fase di implementazione aveva preso il mio posto (e da qui il masticare amaro). E le attività diventano sempre più operative mentre altri decidono quello che il sistema dovrà fare. E io non posso dire niente in quanto non ero "in campo" nella fase di implementazione (il famoso secondo tempo) e non centra niente che conoscessi quali flussi aziendali conoscessi prima, tanto non servono più. E da qui si capisce, a distanza di due anni, il fatto che ancora mastichi amaro...

Pare che l’anno prossimo (se non fra due) si cominci a impostare questo nuovo sistema anche per le filiali estere (Hong Kong, USA e Francia), speriamo vada meglio. Io mi sto già allenando, sperando di non cadere negli stessi errori.

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