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Monday, November 21, 2005 - ore 13:47
Fate i vostri conti
(categoria: " Vita Quotidiana ")
Problemino:
Un capo cantiere gestisce un team di 13 operai specializzati...due di questi si dimettono in poche settimane
DOMANDA1: Quanti operai specializzati gli rimangono?
Ogni volta che deve costruire una casa il capo cantiere deve scegliere 7 operai di cui..1 tecnico di carrelli elevatori, 1 specialista di demolizione muri, 2 martellatori, 1 ricevitore di materiali edili e 2 esperti di costruzione muri.
Nel suo Team ha la possibilità di scegliere tra 3 esperti di costruzione muri che indicheremo con le lettere T, D e BelhB.
Come detto però ne può scegliere solo 2 su 3.
Considerando che T è stato scelto 27 volte e in 13 casi la casa è crollata, D è stato scelto 15 volte e in 10 casi la casa è crollata e BelhB è stato scelto 12 volte e la casa è crollata solo 1 di queste.
DOMANDA2: Calcolare le percentuali di case costruite non crollate di ogni esperto di costruzione muri e in base a queste dire quale coppia di esperti dovrebbe scegliere il capo cantiere e quale esperto non dovrebbe mai lasciare a casa se non avesse l’intelligenza di un’ameba o se ne capisse qualcosa di pallavolo...ehm volevo dire edilizia.
DOMANDA3:Considerando che l’esperto BelhB non viene utilizzato con regolarità da 13 lavori a questa parte...è logico aspettarsi che possa dare delle buone prestazioni lavorative se dovesse essere impiegato prossimamente?
DOMANDA4:Quanti operai specializzati gli rimarranno prima della fine dell’anno, e soprattutto quanti saranno quelli che resteranno li con voglia di giocare e non solo per tirare la busta paga e andarsene a fine anno?
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