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![]() di0, 99 anni spritzino di Padova e provincia CHE FACCIO? Mi guardo attorno Sono sistemato [ SONO OFFLINE ] [ PROFILONE ] [ SCRIVIMI ] STO LEGGENDO La vera enciclopedia definitiva, la risposta a tutte le vostre domande. Nonciclopedia Motore di ricerca a risparmio energetico: BlackR Wiki per viaggiare WikiTravel Altra Wiki piu’ piccolina dedicata ai viaggi WikiVoyage Grandi capcacita’ Chinaski 77 Stampa dall’estero, come ci vedono.. italiadallestero Antonio Antonio Sconcertante e geniale xmx Buone notizie GoodNews HO VISTO STO ASCOLTANDO ABBIGLIAMENTO del GIORNO ORA VORREI TANTO... STO STUDIANDO... OGGI IL MIO UMORE E'... ORA VORREI TANTO... ORA VORREI TANTO... ORA VORREI TANTO... PARANOIE Nessuna scelta effettuata MERAVIGLIE Nessuna scelta effettuata BLOG che SEGUO: BOOKMARKS Nessun link inserito: Invita l'utente a segnalare i suoi siti preferiti! UTENTI ONLINE: |
Thursday, November 23, 2006 - ore 09:52 le 10 regole per demotivare chi lavora nelle organizzazioni le 10 regole per demotivare chi lavora nelle organizzazioni 1- non fornire una visione che dia senso alloperato individuale e collettivo 2- individuare obbiettivi ripetitivi e privi di interesse di sfida 3- incrementare in sentimento di non equità 4- considerare chi lavora come un numero e disconoscere i bisogni di riconoscimento 5- non valorizzare le differenze e scoraggiare i rapporti creativi 6- affrontare problemi nuovi con categorie del passato 7- decretare il trionfo del fare sul pensare 8- far prevalere la logica della prassi e delleditto su quella dellascolto 9- far prevalere unautorità inibitoria anzichè promotrice 10- valorizzare solo la razionalità ed atrofizzare le emozioni LEGGI I COMMENTI (7) PERMALINK |
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