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Tuesday, January 16, 2007 - ore 14:52
Mah...
(categoria: " Vita Quotidiana ")
Nella mia azienda funziona cosi’: ogni anno a gennaio tutti i dipendenti compilano un modulo con i loro "obiettivi professionali". Li discutono poi con il loro capo.
Se alla fine dell’anno tutti gli obiettivi sono stati raggiunti (anche in termini di rispetto dei budget, di profitti, ecc.), si riceve una gratifica (che puo’ essere un aumento di stipendio, di qualifica, ecc.
Beh, a me negli scorsi 2 anni nessuno ha dato il modulo da compilare.
Quindi niente aumento ovviamente.
Quest’anno non ho avuto il modulo. Beh, me lo sto creando io in excel, e lo ficco sotto il naso al mio capo appena rientra dal suo cavolo di viaggio.
Con le cattive o le buone si evita il bidone
(proverbio self-made!
)
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