Angelodinome, 30 anni
spritzino di Padova
CHE FACCIO? Diavolo Custode
Sono sistemato
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Camicia di Forza, mascherina di Hannibal The Cannibal e
sombrero
ORA VORREI TANTO...
Si tanto
STO STUDIANDO...
No
OGGI IL MIO UMORE E'...
ORA VORREI TANTO...
ORA VORREI TANTO...
ORA VORREI TANTO...
PARANOIE
1) Quando si confonde quella perenne voglia di sorridere...di divertirsi...di essere spensierati,di sognare ad occhi aperti col fatto di non avere problemi e di essere sempre felici..
2) Fare i conti con la propria coscienza
3) Sentirti fuori luogo in mezzo agli amici
4) La gente che non sa ancora come si usano le rotonde!!!!!
5) Quando cominci a recitare anche con te stesso.
6) La malinconia...quel senso di disagio e di sconforto che a volte ti prende senza nessun motivo..
7) I ciclisti in mezzo alla strada con la pista ciclabile a fianco!!!!!
MERAVIGLIE
1) il sesso
2) Innamorarsi della stessa persona come la prima volta
3) B A D O L E !
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Thursday, June 07, 2007 - ore 19:28
The Peter Principle
(categoria: " Lavoro ")
Il Principio di Peter prende il nome dal suo autore,
Laurence J. Peter, che nel 1969 lo introdusse
per la prima volta in un libro umoristico
centrato sulle organizzazioni burocratiche.
Il Principio recita come segue:
in un’amministrazione strutturata gerarchicamente
gli impiegati tendono ad essere promossi fino
a raggiungere il loro “livello d’incompetenza”
e si basa sull’osservazione che in strutture del genere
gli impiegati iniziano al livello più basso;
se provano di essere competenti nell’incarico assegnato
vengono promossi ad un livello superiore.
La scalata verso l’alto continua finché l’impiegato
non raggiunge una posizione ella quale non è più competente.
A questo punto il sistema si ferma,
perché le regole stesse della burocrazia rendono
molto difficile la retrocessione a un livello più basso.
Il risultato è che molti dei livelli alti saranno occupati
da persone incompetenti che si sono dimostrate
particolarmente abili a svolgere altri compiti"
PERMALINK
